1. Groei
Hoewel we onze resultaten graag zien toenemen, zien we nog steeds liever dat er een cultuur van leren en ontwikkelen groeit binnen onze medewerkers.
Het is de ultieme win-winsituatie.
Als onze mensen persoonlijk en professioneel, individueel en collectief groeien, leggen ze de lat hoger voor zichzelf, voor het bedrijf en voor onze klanten.
2. Vertrouwen
Vertrouwen is de basis van elke positieve relatie. Daarom streven we er elke dag naar om onze cultuur van eerlijkheid, betrouwbaarheid en integriteit in stand te houden.
Of het nu gaat om proactieve communicatie, transparantie richting onze klanten, of autonomie sterk> en empowerment van onze mensen weten we dat we samen veel meer kunnen bereiken als we vanuit vertrouwen opereren.
3. Plezier
In een ideale wereld zouden we allemaal werk doen waar we van houden, met mensen met wie we graag tijd doorbrengen. Dit is de ideale wereld die we proberen te creëren.
Teamevenementen, bedrijfsborrels, overwinningsvieringen..., Er is geen gebrek aan mogelijkheden om een beetje vreugde in het dagelijks leven te brengen.
Het resultaat? gelukkiger collega's,dichterbij elkaar, die het beste in zichzelf en in hun klanten naar boven halen.
Authenticiteit
In deze complexe wereld zijn we trots op onze authenticiteit als individu, als professional en als bedrijf.
We streven ernaar om op één lijn en consistent te zijn in wat we denken, zeggen en doen, zodat onze collega's, partners en klanten precies weten wat ze kunnen verwachten.
Door congruent te zijn, altijd trouw aan onszelf, verkrijgen we de meest significante resultaten.
Heb jij een passie voor het verbeteren van bedrijfsvastgoed en werkplekken voor mens, milieu en bedrijfsresultaten? Ontdek hoe u bij AREMIS kunt werken en bekijk onze vacatures.