Des lacunes à combler dans certaines compétences ?
Votre environnement de travail évolue constamment; et pour répondre aux exigences de votre entreprise et de votre personnel, votre besoin en talents varie, lui aussi. Mais il n'est pas toujours possible, ni abordable, d'avoir les bons profils en interne.
Et trouver soi-même des candidats peut être un processus long, coûteux et risqué..
En collaborant avec un partenaire spécialisé dans le recrutement de talents, vous accédez rapidement et facilement à des profils hautement qualifiés, qui possèdent les compétences expertes dont vous avez besoin et qui s'intègrent parfaitement à votre entreprise – de quoi apporter une valeur ajoutée dès leur intégration.
Une recherche de talents sur mesure, au-delà du placement
À partir d'une compréhension approfondie du profil dont vous avez besoin, de la portée et de la durée de la mission, ainsi que de la culture de votre entreprise, nous nous mettons au travail pour trouver le candidat idéal.
Selon vos besoins spécifiques et vos désirs, nous sélectionnons parmi notre pool interne de consultants, ou nous lançons une recherche externe. Au-delà des qualifications et de la disponibilité, nous portons une attention particulière à l'adéquation culturelle pour assurer la meilleure correspondance possible.
Mais trouver le candidat parfait n'est que partie de notre service. Surtout dans le cas de placements temporaires, nous maintenons un contact étroit avec vous, et avec la personne pour rendre la mission réussie.
De plus, nos talents ont un accès permanent au pool d'experts AREMIS pour compléter leurs propres compétences lorsque nécessaire.
Voici certains des profils que nous recherchons pour nos clients :
| DOMAINE | EXPERTISE |
|---|---|
| CAO | Dessinateur AutoCAD |
| Dessinateur Revit | |
| Workplace | Gestionnaire de déménagement |
| Gestionnaire d'espace | |
| Chef de projet | |
| Chef de projet construction | |
| Chef de projet infrastructure | |
| Ingénieur de projet construction | |
| Ingénieur de projet technique | |
| Designer d'intérieur | |
| Architecte | |
| Gestionnaire du changement | |
| Gestion des installations | Coordinateur des installations |
| Gestionnaire des installations | |
| Opérateur de helpdesk des installations | |
| Gestionnaire technique des installations | |
| Expert CVC | |
| Spécialiste CVC | |
| Ingénieur électricien | |
| Gestionnaire de bâtiment | |
| Gestionnaire technique de bâtiment | |
| Gestionnaire de maintenance | |
| Données | Gestionnaire de centre de données |
| Ingénieur de données | |
| Data scientist | |
| Immobilier | Gestionnaire immobilier |
| Gestionnaire de contrat immobilier | |
| Gestionnaire de biens | |
| Agent de biens | |
| Gestionnaire d'actifs | |
| Approvisionnement | Gestionnaire des achats de produits et services facilitaires |
| Acheteur de services facilitaires | |
| Solutions numériques | Analyste d'affaires, fonctionnel ou technique |
| Programmeur | |
| Chef de projet |
Curieux de commencer ?
Avoir les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment fait toute la différence pour atteindre vos objectifs commerciaux.
Nous serions ravis de discuter de vos besoins et de savoir comment vous aider.
Des chercheurs de talents expérimentés qui comprennent vos besoins
Expérimentée et motivée, notre équipe de recherche de talents a une compréhension approfondie du monde de l'immobilier, de l'aménagement de bureau et de la gestion des installations, dans lequel elle a elle-même travaillé.
Cette expertise leur permet de couvrir l'ensemble des profils liés à l'industrie en Belgique, en France, au Luxembourg et en Suisse. Ils se mettront rapidement au fait de vos besoins opérationnels immédiats et de vos objectifs commerciaux à long terme.
Nous vous mettons en relation avec des profils de qualité qui complètent vos équipes
Nous savons à quel point trouver le match parfait est essentiel quand il s’agit de sélectionner le candidat idéal pour vos besoins.
Nous faisons tout notre possible pour le trouver du premier coup, afin que vous puissiez tirer pleinement parti de la nouvelle expertise ou du soutien supplémentaire dès le premier jour. Et nous effectuons toujours un suivi, pour nous assurer que vos besoins sont pleinement pris en compte.
Cet engagement à trouver la meilleure adéquation possible nous distingue des simples recruteurs qui cherchent uniquement à cocher une case.
